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子长县检察院用“硬”制度,提升干警“软”实力

2014-07-12 15:54:22 1378
自2008年以来,子长县人民检察院制定硬性规定: 一、全院干警到2012年必须全部达到本科以上文凭,未达到本科文凭者将被调离原工作岗位,另行安排工作。 二、到2012年未取得办案资格人员必须全部通过司法考试,未通过司法考试者将在年度考核、评先、创优中实
  自2008年以来,子长县人民检察院制定硬性规定:
  
  一、全院干警到2012年必须全部达到本科以上文凭,未达到本科文凭者将被调离原工作岗位,另行安排工作。
  
  二、到2012年未取得办案资格人员必须全部通过司法考试,未通过司法考试者将在年度考核、评先、创优中实行一票否决制度。
  
  三、对于通过司法考试人员和取得硕士以上学位人员给予报销部分学费的奖励制度。
  
  制度实施以来,成效显著,干警整体文化水平和业务能力大幅提升,拿到本科文凭的干警占到总人数的95%以上,其中,达到研究生学历的有5人,占到干警总人数的15%。司法考试通过率逐年上升,目前通过司法考试的人数已达20人,占到未取得办案资格人数的80%以上。希望我院继续保持这种良好的学习氛围,不断创新“硬”制度,积极提升“软”实力,为检察中国检察事业不断创新发展出一份力尽一点责。(白恩龙)
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