为进一步严肃组织人事纪律和机构编制纪律，切实提高工作效率和履职能力，哈密市法院按照哈密地委、行署和地区纪委的安排部署，特就“吃空饷”、在编不在岗、人员超编等问题将开展为期两个月的专项清理整治活动。
一是加强领导，高度重视。开展“吃空饷”专项清理整治活动是维护法院形象，进一步严肃组织人事纪律的一项重要措施，哈密市法院党组书记作为专项整治工作的第一责任人，对此次活动予以高度重视，要求人事管理部门一定要认真排查，仔细核对，一旦发现，绝不隐瞒。
二是自纠自查，实事求是。为确保客观公正，哈密市法院人事部门按要求做好“五查”，即查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况。严格排查“吃空饷”人员，确保无差错、无遗漏。发现问题能立即整改的，坚决及时整改到位，对历史遗留、暂无条件解决的，上报相关部门协同解决。
三是规范管理，建章立制。以此次专项清理整治核查为契机，哈密市法院对发现的违反机构编制管理纪律的问题，将加大纠正力度。今后将不断改进人事信息管理、人员编制管理工作，建立管理制度，落实责任制。
（魏芸）
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