本网讯（尔荪古丽·萨柯）为全面、客观、公正评价全院各业务部门、审判团队、法官、审判辅助人员的审判绩效，全面提升审判质量、效率、效果和进一步建立健全符合审判规律的审判绩效考评机制，增强责任意识，提高办案质效，促进司法公正。
一是注重工作实绩，重点考核办案和辅助保障工作的数量、质量、效率和效果等内容；
二是细化考核方式，考核分日常考核、专项考核和跟踪考核等方式；
三是发挥正向激励，注重执法办案一线考核结果运用，形成正确的业绩评价导向；
四是加大约束力度，对工作不力的考核对象，加强通报批评、诫勉谈话或函询问责；
五是彰显人文关怀，建立容错纠错机制，努力保护敢于担当、敢于负责、为敢于创新的干警。
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