岑溪市梨木镇人大为整合干部监督资源，前移干部监督关口，畅通干部监督渠道，实行多部门联动，精心构筑干部监督防电墙，确保把干部选准用好，把领导班子建设好。 他们构建起人大、信访、计生等多部门、多单位齐抓共管，参与干部监督的新格局，建立了干部监督
岑溪市梨木镇人大为整合干部监督资源，前移干部监督关口，畅通干部监督渠道，实行多部门联动，精心构筑干部监督“防电墙”，确保把干部选准用好，把领导班子建设好。
他们构建起人大、信访、计生等多部门、多单位齐抓共管，参与干部监督的新格局，建立了干部监督例会制度。一般每半年召开一次，通报干部监督信息，总结经验，查找问题，研究对策。该镇加强组织部门和人大、相关执纪执法部门的一对一交流，了解相关部门掌握的有问题的干部情况，或有苗头性、倾向性问题的干部情况，以通报干部的问题性信息为主要内容，实行报表联系。每逢双月底，填写干部监督信息通报表，经单位主要负责同志审核后，报市委组织部备案。
该镇还建立干部监督档案，以部门、各村为单位进行分类管理，完整记录通过各种监督渠道和联系方式收集的有价值的干部监督信息。对干部考察考核中不称职票达到３０％的，以及通过各类监督渠道了解和掌握的一些苗头性、倾向性问题，视不同情况分类谈话，促进干部健康成长。党员干部在各自岗位上，立足保持先进性，为群众解决水、电、路、学、医等方面实际问题100多件，有力加强了和谐梨木、平安梨木、富裕梨木和文明梨木建设。
（林燕文 李青）
