为提高中青年干警的业务工作实务技能，塔什库尔干县法院开展法官师徒相授传帮带活动工作，主要从庭审程序、庭审驾驭能力、岗位职责技能、群众工作方法以及裁判文书制作、释法明理等方面进行传帮带，并不断完善师徒相授传帮带机制。 一是整合资源，配好师傅。
为提高中青年干警的业务工作实务技能，塔什库尔干县法院开展法官“师徒相授”传帮带活动工作，主要从庭审程序、庭审驾驭能力、岗位职责技能、群众工作方法以及裁判文书制作、释法明理等方面进行传帮带，并不断完善“师徒相授”传帮带机制。
一是整合资源，配好师傅。安排资深老法官对青年法官和书记员进行一对一“传帮带”。在工作中责老法官无旁贷地一对一地对青年法官的审判业务工作进行指导。
二是针对特点，制定计划。根据青年法官的个性禀赋、兴趣爱好和岗位需要，每名老法官为所带徒弟量身制订一套培训方案，并在周末安排培训授课。
三是健全机制，激励干警。“结对”帮带的同时实行每年年终进行考核，由全院干警对帮带老法官和帮带对象进行德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主测评，并评选出优秀“师徒”，给予奖励。
（何金明）
