伽师县人民法院始终坚持抓党建带队建促审判的工作思路，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和全面从严治党主体责任，切实将党建工作与审判执行、队伍建设及其他各项工作进行深度融合，为推动该院各项工作高质量发展奠定了坚实的基
伽师县人民法院始终坚持抓党建带队建促审判的工作思路，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和全面从严治党主体责任，切实将党建工作与审判执行、队伍建设及其他各项工作进行深度融合，为推动该院各项工作高质量发展奠定了坚实的基础。
一是坚持思想建设从严。全面贯彻落实自治区高级人民法院《加强党的政治建设全面落实党对人民法院绝对领导的18条措施》，并紧密结合该院审判执行及队伍建设的实际，健全完善大学习大研讨机制，坚持每月开展2次中心组学习、每季度开展3天封闭式中心组集中学习、各支部每周集中半天政治理论学习和专题研讨、每日自学制度，通过持续不断的学习教育，使党员干警真正将“两个维护”深入思想、融入血液、铸入灵魂，夯实思想基础。2020年以来，该院党组中心组专题学习10次，封闭式中心组集中学习2次。4个党支部集中学习76次。
二是责任落实从严。该院主动把党建工作与审判执行工作、党建工作与司法为民、脱贫攻坚等有关工作紧密结合起来，围绕“以党建带队建促审判”的工作思路，突出审判执行工作这一中心任务。坚持公正司法、司法为民的宗旨，自觉把公正司法、司法为民作为党建工作的出发点和落脚点，使党建工作融入到法院审判执行及其他各项工作中，有效推动法院队伍整体素质、审判服务质量、司法公信力的全面提升。2020年以来，该院党组研究党建工作与审判执行工作深度融合议题2次。
三是组织建设从严。按照政治素养高、作风建设好、组织能力强、党员公认度高的要求，选优配强该院机关支部班子，全力为审判执行工作打下良好的基础。切实抓好党支部组织生活规范，坚持在落实“三会一课”制度上下足功夫，由该院政治部、机关党总支负责，根据“三会一课”的内容和要求，以每周五党日活动为载体，将党员大会、支部委员会、党小组会、党课、主题党日活动细化到12个月、落实到52个周，进一步规范会议程序、内容和全程纪实。
四是绩效考核从严。严格落实干警绩效考核制度，由法院政治部牵头，审判管理办公室、综合办公室配合，坚持每季度对所有干警进行绩效考核，切实将业绩和作风考核与职务职级晋升、法官等级晋升挂钩（法官助理、书记员等级晋升、法警警衔晋升）与评优评先挂钩、与考核奖金挂钩以及个人与庭室挂钩的“四挂钩”。对连续2个季度绩效排名后三名的，由政治部负责进行约谈，连续三个季度排名后三名的，取消年终评先评优资格，连续2年绩效考核排名后三名的，是员额法官的，退出员额法官，是法官助理的，不得作为员额法官候选人。
五是纪律作风从严。坚持以“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动为契机，围绕安徽高院原党组书记、院长张坚严重违纪违法案有针对性地开展警示教育，时刻警醒干警要严格落实廉洁自律的各项规定，切实做到不触碰廉政红线、底线，以公正廉洁文明高效的审判执行来维护社会公平正义。常态开展审务督察、纪律作风督察、文书评查、案件质量评查、案件回访。2020年以来，进行纪律作风督察11次，对发现的问题及时督促整改，抓好督促落实。
（通讯员：孙维存）
