大荔公安“四力齐发”推动队伍建设

2016-09-06 14:47:47 80
大荔县公安局坚持顶层设计、制度规范、措施推动、兜底保障四力齐发,狠抓队伍正规化建设,有效推进了队伍建设与公安工作同步发展,被评为全省公安队伍建设示范公安局。 打铁先要自身硬。大荔县公安局领导班子清醒地认识到:能否担当起打击犯罪保一方平安的重
 大荔县公安局坚持“顶层设计、制度规范、措施推动、兜底保障”四力齐发,狠抓队伍正规化建设,有效推进了队伍建设与公安工作同步发展,被评为全省“公安队伍建设示范公安局”。
  
  “打铁先要自身硬。”大荔县公安局领导班子清醒地认识到:能否担当起打击犯罪保一方平安的重任,能否让广大群众满意,关键在于有一支过硬的队伍。他们始终把队伍建设摆在重要位置,坚持四力齐发打造政治坚定、作风过硬、纪律严明、执法公正的威武之师、文明之师。一是坚持顶层设计,各级班子率先垂范抓队伍。局党委一班人强化责任意识,在深入调研基础上制定出《大荔县局队伍正规化建设三年规划》。明晰队伍建设思路,确定奋斗目标,落实“一把手”和政工干部包联制,将考评结果与奖惩挂钩,推行责任倒查。二是狠抓制度规范,夯实正规化建设根基。他们建立一整套规章制度,对民警的学习、训练、工作和执法行为以及社会交往全面进行规范,推行队伍建设和公安业务“平行等值考核”,评选先进时发生民警违法违纪实行“一票否决”。三是强化措施推动,增添正规化活力。通过建立政治业务学习制度,开展“两学一做”活动,狠抓思想教育,组织重温入党誓词和举办演讲比赛,增强民警的公仆意识、责任意识和人民警察使命感。推行“战训合一、轮训轮值”模式,组织开展业务培训和警技演练,实战引领增素质、补短板。并通过开展送教下基层,指导教育训练,严格考评,奖优罚劣,激发队伍建设活力。四是完善保障,筑牢正规化建设基石。出台《队伍正规化建设十项规定》,从接处警、执法办案、警容风纪、警车管理、接待群众等十个方面作出详细规定。组织各级班子成员述职述廉,接受评议。纪检督察部门深入基层对民警违规违纪问题常检查,摸线索,及时发现严格处理。督察部门把触角延伸到民警的“八小时以外”,对“重点关爱帮扶对象”因人施策,由班子成员分头包联做工作促进转化。保证队伍不出问题,保证不让一个同志掉队。落实从优待警政策,组织民警体检,建立民警健康档案,成立民警红白理事会和退休老干部工作组,为民警意外伤害投保。
  
  由于措施有力,责任落实,大荔公安队伍建设取得显著成果,凝聚力、战斗力明显增强。侦查破案、治安保卫、缉毒禁毒、“窗口”服务、规范执法、交通管理等各项工作都走在全市前列。群众的满意大幅提升,被评为全省“公安队伍建设示范公安局”,下寨、东关派出所分别荣获“全国公安执法示范单位”和“全国210工程建设基层示范所队”,公安信访室被评为“全国信访示范窗口”。(刘海滨)