子洲公安三项举措扎实推进教育训练工作

2016-09-29 13:12:11 169
今年以来,子洲县公安局牢固树立教育强警战略方针,针对民警整体素质参差不齐、教育训练效果不明显等问题,坚持以问题为导向,采取突出思想教育、强化实战训练、严格考核考评等三项举措,不断加强教育训练工作,全面提升了队伍整体素质和综合战斗力。 一是突
  今年以来,子洲县公安局牢固树立教育强警战略方针,针对民警整体素质参差不齐、教育训练效果不明显等问题,坚持以问题为导向,采取“突出思想教育、强化实战训练、严格考核考评”等三项举措,不断加强教育训练工作,全面提升了队伍整体素质和综合战斗力。
  
  一是突出思想教育。始终把对民警的政治教育摆在突出位置,强化思想政治教育就是公安队伍建设的生命线,不断加强对民警的理想信念、宗旨、道德、法纪、警示教育。坚持将思想教育纳入重要议事日程,明确领导责任,建立了“周提醒、月警示、季通报”的工作机制,特别是要求所队室一把手充分发挥表率作用,以实干作风带动广大民警。每月组织召开1次党委中心组学习,每季度组织全体民警集中召开1次思想教育学习,不定期召开向优秀党员、优秀民警学习活动,切实提高了广大民警的政治素养,确保了子洲公安队伍的忠诚本色。
  
  二是强化实战训练。坚持以实战需求为导向,以能力提升为目标,按照部门、警种分级分类开展“点穴式”实战轮训,全面增强民警综合素质,不断提升民警实战水平。全面开展了覆盖全警的实战轮训,每期7天,实行“轮值轮训、战训合一”模式,对体能素质、基本技能、实战能力进行集中训练。坚持训练与实战紧密结合,多次模拟不同类型的警情,组织开展了群体性事件处置、反抢劫反劫持、交通事故应急处理、反恐处突等实战演练,有效提升了应急处突能力。
  
  三是严格考核考评。坚持把考核考评作为推动教育训练的突破口,全面落实每次培训“点名考勤、考试考核、总结点评”制度,成立了由政委担任组长的考核考评领导小组,对每期培训进行督导检查,严格进行考试考核考评,并坚持把考评结果与职务职级晋升、立功受奖、评先评优挂钩,对在培训中不认真、考试不合格的民警,由部门负责人督促整改,政工、纪检、督察等部门进行约谈,全面营造了良好的教育训练氛围,有效推进了教育训练工作的深入开展。(崔博)