今年以来，子洲县公安局紧紧抓住群众工作这一传统法宝不放松，通过狠抓队伍建设，强化为民服务意识，以深入开展一村一警、两学一做、规范队伍管理、提升队伍形象集中教育等活动为载体，以扎实有效的工作，全力构建和谐警民关系。 一是从严治警，打造群众满意
今年以来，子洲县公安局紧紧抓住群众工作这一传统法宝不放松，通过狠抓队伍建设，强化为民服务意识，以深入开展“一村一警”、“两学一做”、“规范队伍管理、提升队伍形象”集中教育等活动为载体，以扎实有效的工作，全力构建和谐警民关系。
一是从严治警，打造群众满意队伍。通过学习培训、交流讨论、警示教育等活动，把全体民警的思想和行动统一到局党委的要求上来。同时，不断加强民警的综合素质训练，切实提高了广大民警的综合素质。结合“两学一做”学习教育，充分发挥广大党员民警的先锋模范作用，全面践行人民公安为人民的服务宗旨，着力打造了一支政治坚定、纪律严明、作风优良、战斗力强、群众满意的公安队伍。
二是建立沟通渠道，实行“零距离”接触。坚持面对面与群众沟通交流，及时了解群众的冷暖疾苦，不断改善警务运作模式，坚持警力下沉，警务前移，与群众实行“零距离”接触。定期开展警民恳谈活动，通过“警民恳谈，问计于民”使公安工作走进了群众，增进了群众对公安工作的理解和支持。
三是严厉打击，确保一方平安。坚持将打击各类违法犯罪活动作为公安工作的重中之重，组织实施了“春季严打”、“秦风•冬季亮剑”、禁毒“利剑”、等一系列严打整治行动，严厉打击各类违法犯罪行为，切实保护了人民群众的生命财产安全，不断增强了人民群众的安全感。
四是大力宣传公安工作，营造良好氛围。坚持将公安宣传与业务工作同安排、同部署，主动联系各级媒体，广泛宣传民警在打击犯罪、治安防控、服务群众等方面取得的工作成效，让广大群众及时了解人民警察不怕牺牲，扬善除恶，舍小家顾大家的奉献精神，从而更加理解、关心和支持公安工作。
五是加强考核激励，确保取得实效。建立完善了考评考核机制，制定考核指标，将群众安全感和满意度、行风评议结果、群众举报投诉办理情况等指标作为考核构建和谐警民关系成效的基本内容。建立了“月检查、季考核、年评估”的长效考核制度，将民警走访时间，熟知程度，群众安全感和满意度等内容作为考核重点，进一步激发了广大民警的工作积极性和主动性，确保了警民关系的更加和谐。（崔博）
