今年以来，延川县检察院着眼于检察事业长远发展，在狠抓队伍教育和监管的同时，加大从优待检力度，积极关心爱护干警工作生活情况，有效激发了干警干事创业热情，为检察工作发展增添了无穷的动力。 该院坚持正确的用人导向，在干警的管理使用方面，注重能力注
今年以来，延川县检察院着眼于检察事业长远发展，在狠抓队伍教育和监管的同时，加大从优待检力度，积极关心爱护干警工作生活情况，有效激发了干警干事创业热情，为检察工作发展增添了无穷的动力。
该院坚持正确的用人导向，在干警的管理使用方面，注重能力注重素质注重实绩，通过综合考量每个干警的各方面情况，积极优化人员配置，合理调整工作岗位，使干警自身素质能够与岗位实际和谐搭配。对于那些能干事、想干事、干成事的干警，不仅安排在业务一线和重要工作岗位，且积极协调地方党委解决落实政治待遇，使全院形成了奋发进取、相互竞争、共同影响的良好工作氛围。为确保干警能够始终保持一个良好的工作状态，该院严格落实带薪休假制度，7月份以来在对各项工作精心评估的基础上，要求各部门根据自身业务实际，在不影响工作正常开展的情况下，有计划组织干警进行错时休假，特别是对一些工作强度高和连续多年未休假的人员，优先安排享受休假待遇，受到了干警的广泛好评。
该院还充分关注干警的生活情况，院党组一班人通过开展谈心谈话、征求意见等活动，积极了解干警工作、家庭等方面的需求，并对于一些合理的要求和建议，积极纳入专项整改方案中，落实责任人限期整改解决，使广大干警切身感受到组织给予的温暖和关爱。
（杨小华）
