2015年1月29日至2月2日，局党组民主生活会扩大会议和干部考评考核民主生活会合二为一，在紧张、有序的氛围中顺利召开。改变了党组民主生活会一般干部不参与的会议常态。 会议由局党组书记、局长张世军同志主持，宣布了考核考评民主生活会的议程和要求；原则
2015年1月29日至2月2日，局党组民主生活会扩大会议和干部考评考核民主生活会合二为一，在紧张、有序的氛围中顺利召开。改变了党组民主生活会一般干部不参与的会议常态。
会议由局党组书记、局长张世军同志主持，宣布了考核考评民主生活会的议程和要求；原则要求是：成绩略谈；重点围绕思想、工作中的失误和不足要深挖、多谈，问题和不足要找的准，挖的深，谈得透，然后提出切实可行的整改措施和方案，来年采取挂账销号改进落实。首先进行的是干部考评考核民主生活会。程序是：分科室逐人述职，然后由科长和其他科员逐人评议、分管领导评议、主要领导评议，找准问题，帮组提高，将问题登记在案。随后的是党组成员分别述职，党组成员评议、科长科员评议。
会上，从主要领导到一般干部都胸怀坦荡，毫不保留地找准了自己的问题和不足，本着“团结、批评、团结”的目的，一针见血、不留情面地提出了批评意见和建议，评议中每位同志都精神高度紧张，神情庄严持重，思想倍感压力；整个会议在团结、紧张、红脸、出汗的氛围中圆满落幕，达到了增进友谊，促进工作的目的。（杨红国）
