今年以来，沙湾县人民法院进一步完善矛盾纠纷的预测、防范、跟踪、应对四重疏访机制，重点突破涉诉信访难题，真正做到了涉诉信访事项件件有着落，事事有回音。 一是该院成立了党组书记及院长任组长的涉诉信访工作领导小组，全面加强对涉诉信访工作的组织领导
今年以来，沙湾县人民法院进一步完善矛盾纠纷的预测、防范、跟踪、应对“四重”疏访机制，重点突破涉诉信访难题，真正做到了涉诉信访事项件件有着落，事事有回音。
一是该院成立了党组书记及院长任组长的涉诉信访工作领导小组，全面加强对涉诉信访工作的组织领导，并积极协调配合县委政法委及信访局加大涉诉信访案件的调解，实行院领导轮流带班接访制度，切实做到有访必接、接访必果，加大对涉诉信访案件的动态监控，把问题解决在基层。
二是研究并下发《关于选派优秀中青年后备干部到信访室挂职的决定》，已选派2名优秀干警到信访室挂职。印发了《关于进一步加强信访工作的实施意见》，加大重点涉诉信访案件化解力度，实行信访接待首问负责和矛盾纠纷层级化解制度，提高初信初访办理的成功率，努力做到问题解决到位、瑕疵弥补到位、疑问释明到位。
三是在继续推行领导干部接访和带案下访、巡回接访制度的基础上，创新实施了人民陪审员信访室坐班调解制度，充分发挥其社会阅历丰富，工作方法多样的优势，更容易取得当事人的理解和认同，从而达到息诉罢访的目的。
今年以来共依法处理县委、县人大、政法委及上级法院批转的来信来访3件次，全院累计接访30余人次，把大量矛盾解决在萌芽状态，从源头上化解了不稳定因素。
（张钰玲）
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