阿瓦提法院：切实抓好队伍建设

　　新年伊始，为适应新形势发展的需要，进一步抓好、抓实、抓强以审判为中心的各项工作，带出一支讲政治、业务强、顾大局、敢担当的干部队伍，最大限度地提高全院干警为县域经济的发展、辖区社会的稳定服务的本领，阿瓦提县法院党组一班人齐心协力、敢抓敢管，采取多种措施，狠抓队伍建设。

　　

　　一、强素质。首先要求全院干警要具有优秀的政治思想素质，审判工作是政治性非常强的工作，需要法官具备坚定的政治立场、清醒的政治头脑、敏锐的政治眼光和良好的政治修养，所以在审判工作中，结合本院实际和干警综合素质水平提出要求与标准，并将每一名干警在实际工作中的具体表现记入干警自己的执法档案和做为年底对干警绩效考评的依据（一）是要求干警树立大局意识，要做到审判工作为改革、稳定、发展的大局服务；（二）是必须坚持公正司法的社会主义法治理念，无论在程序、实体还是形象方面都做到公开、公正、公平；（三）是做到法律、社会、政治效果的统一，要尊重事实和法律，站的高，看的远，从根本上化解矛盾，案结事了。其次要求全院干警要具有良好的职业道德素质和丰富的专业知识，法官必须是道德品行良好的人，只有在自身具备良好道德品质、扎实的法学理论的基础上才能胜任审判工作；第三，树立和养成学习的观念和习惯，结合本院实际，全院法官要坚持在职学习，自学，在实践中学习，在工作中学习，不但要学习业务知识，还要坚持学习政治理论知识，二者都不能放松，要用正确的理论来武装自己的头脑，不断提高自己的综合素质。

　　

　　二、树形象。法官形象是法官在审判活动和日常生活中给人们的外貌印象和素质的展示，近几年来，一些干警不良的社交形象、生活习惯、不当言辞给法官队伍带来不少的不利影响，为此，该院要求全院法官要牢固树立自尊意识，懂的自爱、自重、自警、自励，做到慎言、慎独，要具备高度的自律精神，坚决做到：（一）、出于审判目的或执行目的必须着制服，平时着装要稳重、大方。(二)、工件中要使用“法言法语”，言辞要严谨、庄严、不发表不当言论。（三）举止大方、端庄、中立、文明，社交要慎。

　　

　　三、完制度。工作中坚持“以制度管人，以制度治院”的方针，注重制度建设的系统性、创新性、操作性、自觉性和实效性，坚持科学管理、民主管理与自我管理，健全完善覆盖了审判执行、队伍建设和法院管理等各方面的管理制度，坚持制度创新，在原有制度的基础上建立完善了诉讼指导、执法档案、服务新农村建设等一系列制度，不断适应形势发展的需要，通过制度创新，增强法官司法为民意识和服务大局意识。

　　

　　四、抓监督。没有监督的权力就会产生腐败，法院的审判工作涉及到人民群众日常的生活和生产，在日常工作中，为了有效的制约和监督法官的行为，一是不断健全完善监督机制，把监督的范围从工作圈向生活圈、社交圈延伸，二是采取精神文明10分(警容风纪10分)考评机制，凡是出现违纪违规的干警，就根据违纪情况扣去相应的分值，并和每个干警的绩效考评挂钩，凡是扣分超过10分者，予以岗位考察，考察期间按有关规定处理。三是通过党风廉政目标责任书的形式，实行分级签订目标责任书，明确了各级领导及干警在党风廉政建设中的责任，约束和加强干警行为，最大限度地堵塞产生腐败的漏洞，从制度上保证了每一个干警的廉洁行为。四是不定期对平时的组织纪律、考勤、卫生、仪表、信访接待、着装、开庭情况进行抽查和督察，促使干警形成一种良好的工作，生活、学习习惯。

　　

　　（张廷贵）