永善法院对“多元化矛盾纠纷化解机制”进行研讨

    本网讯（通讯员：周蒲丰）6月15日，为总结近年法院改革“多元化矛盾纠纷化解机制”的理论和实践，促进其“升级换代”，永善县人民法院院长戴弋，召集课题组及研究室有关人员，对“多元化矛盾纠纷化解机制”问题进行专题研讨。

　　

　　近年来，永善县建立的“多元化矛盾纠纷化解机制”，为永善的社会稳定、平安建设，发挥了重大作用，成为“创新社会管理”的一项重要措施。永善县人民法院根据中央和最高人民法院的有关要求，结合法院实际，积极开展“多元化矛盾纠纷化解机制”改革工作，取得了一定进展，急需进行总结交流。研讨会围绕“多元化矛盾纠纷化解机制”的含义、产生发展变化过程、规律特点、存在问题、深化改革的对策建议等问题，进行了热烈讨论。通过研讨，进一步认识了“多元化矛盾纠纷化解机制”对社会治理的重要作用，明确了工作中的差距及改进的方向，提出了解决存在问题的对策措施，并进行了论证。

　　

　　讨论认为，在改革“多元化矛盾纠纷化解机制”过程中出现的问题，有的属体制障碍造成，有的属机制障碍形成，有的属工作不到位造成，有的属多种原因叠加造成。要解决好这些存在问题，须综合施策。属某些环节工作不到位出现的问题，要强化薄弱环节的工作；属机制体制性障碍形成的问题，要积极提出建议，完善“多元化矛盾纠纷化解机制”。

　　

　　在充分讨论的基础上，戴院长要求课题组，对研讨中提出的问题、建议进行梳理，以“敢于担当”精神，及时向上级汇报，推进“多元化矛盾纠纷化解机制”改革。