新源法院严抓“访惠聚”驻村工作出新招

　　11月22日，新源法院党组委托党组成员、副院长高源一行前往该院“访惠聚”驻村工作队进行调研指导，分别对3各个工作队进行了慰问，并就10月份工作进行阶段性总结。

　　

　　根据该院最新实施的奖惩机制，结合各工作队10月份工作落实情况和取得成绩，对被县委列为“红榜”则克台阿西勒村、别斯托别乡昂达斯村，分别给予了价值5000元的工作、生活物资奖励，为被列为“绿榜”新源镇托海村送去了相应慰问物资，并鼓励他们再接再厉，再创佳绩。

　　

　　同时，调研组一行同工作队员进行了座谈，听取了近期工作汇报，在肯定工作成绩的同时，高源副院长代表院党组对“访惠聚”工作提出要求，他强调，“访惠聚”驻村工作是该院一项重点工作，院党组高度重视，并落实了一系列保障措施，希望驻村干部持续发扬法院优良传统，凝心聚力、戒骄戒躁，切实做到让党放心、让人民满意，为党和人民交上一份满意的答卷。

　　

　　据悉，为充分发挥后盾单位作用，坚持把“访惠聚”驻村工作责任扛在肩上、抓在手上，推进“访惠聚”驻村各项工作落实、落细。通过长期调研，经该院党组深入讨论研究决定，推行“访惠聚”驻村工作奖惩机制，对被县委列为“红榜”，各方面表现突出的工作队，给予相应的工作、生活物资奖励，对被列为黑帮的工作队，院党组对主要负责人进行约谈，并责令限期整改；同时，将工作队及队员每月的工作表现情况作为法院每月量化考核及年底绩效考核的依据。通过奖惩分明的工作机制，督促驻村干部严格履职尽责、敢于担当、扎根基层、敬业奉献，把加强基层基础建设、服务基层群众、凝聚党心民心摆在突出位置，最大限度的争取人心、凝聚民心。(何纪明)