“法院+仲裁”深化裁审对接，推进诉源治理

为切实维护劳动者合法权益，进一步加强裁审衔接，提升诉源治理效能，有效化解矛盾纠纷，6月18日，大姚法院与大姚县劳动人事争议仲裁委员会开展调研座谈会，就劳动争议案件审理工作进行沟通交流。

会上，大姚法院综合审判庭庭长张红星介绍了近年来劳动争议案件的审理情况，指出了裁审衔接中存在的难点、堵点，并提出希望能够和仲裁委定期召开联席会议，就案件处理过程中遇到的新型劳动争议问题展开深入交流，促进仲裁与诉讼的一致性，做实做深劳动争议的诉源治理。

大姚劳动仲裁委的有关同志介绍了近年来仲裁委的收案情况，希望和法院进一步加强沟通与合作，探索建立“法院+劳动仲裁委”模式，促进劳动争议的实质性化解。与会人员深入探讨了劳动争议案件审理中遇到的疑难问题，分享了相关经验，并对建立健全沟通机制、联动化解机制等问题进行了全面深入的交流。

下一步，大姚法院将与大姚劳动仲裁委持续推进常态化联动机制与信息互联互通共享机制，不断加强劳动人事争议案件调处多元联动，提升案件处理质效，为新时代和谐劳动关系提供更加有力的服务和保障。( 姜若雯)