坚持“五落实五倒逼”促执法规范化

　　为进一步加强法院队伍正规化、专业化、职业化建设,会泽法院采取“五落实五倒逼”，有效促进法院工作规范有序发展。

　　

　　一是落实立案登记制，倒逼立案工作规范。严格坚持有案必立、有诉必理，对符合法律规定条件的，一律接收诉状，当场登记立案。当场不能判定的，在法律规定的期限内决定是否立案。在法律规定期限内无法判定的，先行立案。不符合形式要件的，及时释明，以书面形式一次性全面告知应当补正的材料和期限。实行立案登记制以来，该院共计立案1092件，当场立案1023件，当场不能判定是否符合法律规定拟七日内答复8件，因当事人提交的诉状和材料不符合要求而实施一次性书面告知补正51件，裁定不予受理1件。当场立案率达94%。

　　

　　二是落实庭审评查制，倒逼庭审活动规范。由审管办、审监庭会同纪检监察部门，组成庭审评查小组，对各业务庭的庭审活动开展滚动评查，对庭审活动中法官的着装、仪态、言行举止、庭审驾驭进行全面评查，对发现的问题及时纠正整改，严肃进行内部治理，有效规范庭审活动。2015年1至7月，该院共计开展庭审评查869件次，发现并整改问题3个，对庭审着装不规范的法官通报1人次。

　　

　　三是落实执法记录制，倒逼执行行为规范。为执行法官和法警配备执法记录仪，要求在执行工作中必须全程摄录，安全备份。凭借记录影像，可清晰全面地掌握执行现场真实情况，确保执行法官文明执法，规范公正。2015年1至7月，该院共计受理执行案件656件，执结279件，社会各界对执行法官无一投诉信访发生。

　　

　　四是落实常态巡查制，倒逼纪律作风规范。于每年年初制定《会泽县法院年度院级领导值周安排表》和《会泽县法院机关业务部门（正或副）职周值班安排表》，实行院级领导带班周值班制，每周均由一名院领导带领一名业务部门负责人，联合纪检监察部门，采取适时巡查的方式，不定期、不定时地对干警在岗情况、工作情况、会议情况、开庭情况进行督查，严肃治理纪律松散现象，纠正制止工作中存在的不良问题，促进干警纪律作风规范。2015年1至7月，该院共计开展巡查398次，通报上班迟到、会议迟到干警5人次、会议着装不规范干警3人次。

　　

　　五是落实文书公开制，倒逼文书制作规范。制定《会泽县人民法院关于在互联网公布裁判文书的实施细则（试行）》，规定所有依法应当公开的刑事、民事、行政、执行、国家赔偿等裁判文书均应于生效后七日内在中国裁判文书网、会泽法院网、法院司法信息公开网等平台予以公布。通过新闻宣传、政务网站、电子触摸屏、诉讼指南等多种方式，向公众告知本院在互联网公布裁判文书的相关规定。将裁判文书向社会公布，主动接受公众监督，促使法官在制作裁判文书时更加严谨认真、仔细规范。2015年1至7月，该院生效裁判文书1275件，依法应公布的裁判文书188件，在互联网公布裁判文书188件，上网公布率100%。

　　

　　(毕国琼)