闭环管理解“烦薪”！新街中心人民法庭高效化解10起农民工劳务纠纷

民生无小事，枝叶总关情。近日，大姚法院新街中心人民法庭依托立案、调解、审判、执行一体化闭环管理机制，高效化解10起农民工劳务合同纠纷，其中2起案件当庭履行，8起达成调解协议，以全流程司法服务破解劳动者“烦薪”难题。

快速立案：锚定闭环“起始关”

刘某等10名农民工手持欠条，向新街中心人民法庭申请立案，追讨被陈某拖欠的劳务费。法庭立即启动闭环管理“快速响应”模式，对涉农民工工资案件开辟绿色通道，为纠纷化解争取黄金时间。

多元调解：打通闭环“关键环”

承办法官依托闭环管理中的“调解优先”机制，在征得双方当事人同意后，第一时间进行了调解。经过2轮沟通，8名原告与陈某达成分期支付协议，2起小额纠纷当场履行，实现“调解即定分”，避免案件进入审判程序。

审判保障：夯实闭环“底线层”

对于调解过程中可能出现的僵局，法庭同步做好审判预案，确保若调解不成可立即转入审判程序。这种“调解+审判”无缝衔接的模式，为纠纷化解提供坚实保障，最终促成全部案件高效解决。

案件跟进：守住闭环“终点线”

针对8起达成分期履行协议的案件，承办法官、跟案助理及时与执行局对接，对分期支付案件进行动态跟踪。这种“办结即跟踪”的做法，有效预防“调解后不履行”问题，确保权益落到实处。

“原本以为要跑好几趟，没想到立案、调解、拿到钱一气呵成！”拿到劳务费的刘某感慨道。下一步，大姚法院将持续优化闭环流程，让“小案件”释放“大民生”效能，切实守护劳动者的“钱袋子”。(大姚县人民法院  郭思剑)